Luego de adherir al paro nacional de maestros, la UEPC acordó una paritaria con el gobierno provincial del 15%, aplicado en tres tramos, más una cláusula gatillo que se activará en caso de superar la inflación esperada por el gobierno nacional. De los delegados presentes en la asamblea, finalmente 95 aprobaron la propuesta, en contra de 22 que se rehusaron. El aumento del 15 por ciento es retroactivo, y se aplicará desde Enero de este año, además de un blanqueo por la tercera cuota del material didáctico y un porcentaje de elevación de antigüedad para docentes que superen los 30 años de desempeño. Fabian Mazzola, Secretario de Prensa de La UEPC calificó como positivo el acuerdo, a pesar de que hace dos años atrás las discusiones eran por “aumentos” y no en estos términos de evitar que caigan sus ingresos frente a un panorama inflacionario que no cree que esté por debajo del 15% prometido por el gobierno nacional: “Todas las estimaciones que hay de todos los sectores es que no va a descender el nivel inflacionario, por lo cual pedimos la cláusula gatillo. En el país incluso hay once provincias que no tienen asegurado un piso salarial”. Con respecto al Fondo Docente, Mazzola informó que ante el anuncio de eliminarlo para el año 2019, es necesario tomar acciones y con más razón, trabajar en las paritarias, y criticó el actual del gobierno Nacional: “ Hay un ataque del gobierno… Las herramientas que tiene es para regular la inflación achatar los salarios y el poder adquisitivo como exigencia del FMI que nuevamente tenemos monitoreando nuestra economía… Parece que el gobierno debe bajar el poder adquisitivo de los salarios. Y con amenazas que hace tiempo no veíamos”.

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