Así lo confirmó el vocero de UTA Córdoba, Adrián Lentini, quien explicó que la postura empresaria fue comunicada públicamente y generó preocupación entre los trabajadores del transporte urbano e interurbano. “Lamentablemente la patronal de FETAP lo ha expuesto mediante un comunicado de público conocimiento, donde la intención es pagar el aguinaldo en cuotas. Inclusive nosotros cobramos un anticipo salarial entre el 20 y el 22 de cada mes y tendremos que esperar hasta el lunes 22 para ver si ese adelanto lo pagan con escala vieja, que es la pretensión que tienen los empresarios”, señaló.
Lentini sostuvo que una decisión de ese tipo constituiría una retención indebida de haberes y habilitaría al gremio a avanzar con medidas de fuerza. “Por supuesto que esto es una retención indebida de haberes y a partir de ahí nosotros estamos en condiciones de llevar adelante las medidas de fuerza que dispongamos en estos días”, afirmó.
Respecto al pago del medio aguinaldo, el dirigente remarcó que debe abonarse de manera completa y dentro de los plazos establecidos por la legislación vigente. “El aguinaldo se tiene que pagar en tiempo y forma y tiene que ser depositado en su totalidad, de manera íntegra. No vamos a permitir bajo ninguna circunstancia el desdoblamiento del pago del aguinaldo”, advirtió.
Al mismo tiempo, reconoció la delicada situación económica que atraviesa el sistema de transporte tras la eliminación de los subsidios nacionales. “No desconocemos la situación del transporte, que es compleja. Prácticamente desde que se eliminaron los subsidios a nivel nacional, el transporte se quebró. Y esto no sucede solamente en Córdoba, sino en todo el país”, explicó.
Sin embargo, consideró que la responsabilidad de encontrar una solución recae tanto en los empresarios como en el Estado municipal. “La respuesta la tiene que dar la Municipalidad como ente regulador y dueña de los corredores, junto con los empresarios que explotan el servicio”, indicó.
Finalmente, Lentini reiteró que el gremio aguardará hasta el próximo 22 de junio para evaluar el cumplimiento de los compromisos salariales y advirtió que, de mantenerse la postura empresaria, el conflicto podría profundizarse. “La UTA está en estado de alerta. Tendremos que esperar hasta el lunes 22 y si los empresarios siguen con esta postura, lógicamente nos encaminamos hacia un conflicto. Como institución vamos a defender los derechos de los trabajadores, nada más ni nada menos que el pago del salario y del aguinaldo”, concluyó.
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LA DESPENSA. Lunes a viernes de 9 a 12hs, con Emilia Calderón.
