El abogado especialista en asuntos gremiales y laborales, Dr. Carlos Cafure, analiza los convenios colectivos de trabajo y sus posibles modificaciones.
«El tema de los que son las modificaciones de los convenios colectivos de trabajo, es algo que se ha venido discutiendo durante los Últimos años del gobierno de Mauricio Macri. Fundamentalmente un Gobierno que apuntó mediante muchas de sus políticas a reducir los derechos adquirirdos de los trabajadores. Tratar de discutir en primer lugar, salarios a la baja, tratar de avanzar sobre derechos convencionales de las distintas organizaciones sindicales en Argentina, como fue a partir del 2018, por ejemplo, el convenio colectivo del sindicato Luz y Fuerza, en algún momento se quiso hacer también con el sindicato de los camioneros».
«Al Derecho Laboral de la República Argentina, discutir hoy por hoy, o en cualquier contexto, un convenio colectivo a la baja, es decir, un convenio colectivo nuevo que implique reducir, recortar, suprimir o quitar derechos que ya han sido adquiridos, es claramente ilegal, y eso puede ser opcionado en la sede administrativa del Ministerio de Trabajo como en la Justicia».