Trabajadores del Instituto de Obra Social de las Fuerzas Armadas denuncian la anulación intempestiva de pases a planta permanente y desvinculaciones enviadas por sistema digital. El cierre de farmacias y la caída de sistemas afectan la atención de afiliados en distintos puntos del país.
El pasado viernes 30 de octubre, cerca de las 22:00 horas, empleados del Instituto de Obra Social de las Fuerzas Armadas (IOSFA) en distintos puntos de la Argentina comenzaron a recibir notificaciones oficiales de desvinculación a través del sistema de Gestión Documental Electrónica (GDE). La medida, firmada por el administrador Gonzalo Sechi —designado por resolución del Ministerio de Defensa—, alcanzó a personal de centros médicos, farmacias, auditorías y hoteles del organismo.
Según detalló la trabajadora y profesional de enfermería Valeria, el conflicto se enmarca en la anulación de un proceso de regularización laboral iniciado entre 2022 y 2023. Aunque en mayo de 2026 se les había informado su pase efectivo a planta permanente, días antes de los despidos la presidencia del IOSFA emitió una comunicación oficial declarando obsoleto dicho trámite bajo el argumento de presuntos incumplimientos administrativos, retrotrayendo a los empleados a un esquema contractual antes de dar por finalizada la relación laboral.
Las consecuencias de estas cesantías ya repercuten directamente en la prestación de servicios sanitarios. Por orden de la gestión, las farmacias del organismo dejaron de funcionar, interrumpiendo la provisión regular de medicamentos oncológicos y de alto costo, mientras que la falta de acceso a los sistemas informáticos dificulta la labor en auditorías y centros médicos regionales en provincias como Córdoba, Santa Fe y Buenos Aires.
Ante esta situación, el personal alineado con el gremio ATE lleva adelante asambleas informativas para visibilizar el reclamo, señalando además que la institución pasó de registrar un superávit de 3.000 millones de pesos en 2024 a un endeudamiento de 250 millones en la actualidad.
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