El Gobierno nacional convocó oficialmente al Consejo del Salario Mínimo, Vital y Móvil para el próximo martes 29 de abril, con el objetivo de definir un nuevo piso salarial en la Argentina. El encuentro, que también contemplará la actualización de los montos mínimos y máximos de la prestación por desempleo, se llevará a cabo en la antesala del Día Internacional del Trabajador, en un contexto marcado por la pérdida del poder adquisitivo frente a la inflación.
La convocatoria fue formalizada este jueves a través de la Resolución 1/2025 de la Secretaría de Trabajo, publicada en el Boletín Oficial. La sesión plenaria ordinaria se realizará ese día a partir de las 12.30 horas mediante plataforma virtual. En tanto, a las 10 de la mañana se reunirá de manera previa la Comisión del Salario Mínimo, Vital y Móvil y Prestaciones por Desempleo, también de forma remota, para avanzar en el análisis técnico que servirá de base para la determinación final de los nuevos valores. El llamado alcanza a representantes de los sindicatos, el sector empresario y el propio Estado nacional, que deberán debatir y, en lo posible, consensuar una actualización del salario mínimo que permita recomponer parte del deterioro que vienen sufriendo los ingresos de los trabajadores. Entre enero y marzo de este año, el salario mínimo apenas se incrementó un 3,53%, mientras que la inflación acumulada en ese mismo período trepó al 8,6%, según cifras oficiales.
La última vez que se reunió el Consejo fue en diciembre de 2024, aunque en aquella oportunidad no se alcanzó un acuerdo entre las partes, por lo que el Gobierno terminó estableciendo por decreto un incremento del 9,3% repartido en cuatro tramos. Así, el salario mínimo mensual pasó de $271.571 en diciembre a $279.718 en ese mismo mes, luego subió a $286.711 en enero, a $292.446 en febrero y finalmente alcanzó los $296.832 en marzo. Estos valores quedaron muy por debajo de la canasta básica alimentaria, profundizando el rezago de los salarios frente al costo de vida. En lo que respecta a los trabajadores jornalizados, el valor de la hora también registró aumentos mínimos: pasó de $1.357,86 a $1.399 en diciembre, a $1.434 en enero, a $1.462 en febrero y a $1.484 en marzo, cifras que resultan insuficientes frente a la escalada de precios.
Además de su impacto directo sobre los ingresos de los trabajadores que perciben el salario mínimo, el nuevo monto que se defina tendrá efectos colaterales sobre otras variables sensibles del sistema previsional y fiscal. Actuará como parámetro para el cálculo del haber jubilatorio mínimo, incidirá en el valor del seguro por desempleo y también en el esquema de asignaciones familiares. Asimismo, su actualización podría modificar el umbral de ingresos que determina el pago del impuesto a las Ganancias, lo que genera expectativas entre los distintos sectores económicos.
La resolución oficial también dispuso la designación de la subsecretaria de Relaciones del Trabajo, Claudia Testa, como presidenta alterna del Consejo Nacional del Empleo, la Productividad y el Salario Mínimo, Vital y Móvil. En un escenario de alta conflictividad económica y con negociaciones salariales paritarias empantanadas en diversos sectores, la próxima reunión del Consejo adquiere especial relevancia, no solo por la posibilidad de acercar posiciones entre trabajadores y empleadores, sino también como una señal política de cara a los desafíos sociales que enfrenta la actual gestión.
