Durante la presentación, el funcionario remarcó la decisión del Gobierno provincial de sostener e impulsar políticas de empleo en un contexto económico complejo. “Quiero destacar la decisión del gobernador de seguir aportando en un momento tan difícil con estos programas”, señaló Torres, al tiempo que repasó otras herramientas impulsadas por la Provincia, como Córdoba Me Capacita, que cuenta con más de 2.200 cursos distribuidos en todo el territorio provincial, además de líneas de créditos para emprendedores.
En relación al programa +26, explicó que se pondrán en marcha 10 mil nuevas oportunidades de inserción laboral y capacitación en toda Córdoba. “Relanzamos el programa +26, que son 10 mil oportunidades nuevas a lo largo y a lo ancho de la provincia de Córdoba”, indicó.
El ministro detalló que la iniciativa contempla dos modalidades. La primera consiste en prácticas laborales de 12 meses con una asignación equivalente a un salario mínimo, vital y móvil. En tanto, para las regiones del sur-sur y del noroeste provincial, el beneficio alcanza un salario y medio mínimo, vital y móvil, en el marco de una estrategia de igualdad territorial.
La segunda modalidad está orientada a la capacitación laboral durante seis meses y se desarrolla de manera articulada con el sector privado. “Es una capacitación de seis meses que se cofinancia con el sector privado, intentando sobrellevar esta situación tan compleja que tiene nuestro país y que están sufriendo muchas industrias y empresas”, explicó. Para Torres, la continuidad de este tipo de programas refleja una actitud proactiva por parte del Gobierno provincial frente a las dificultades económicas actuales.
Respecto al proceso de inscripción, informó que ya se encuentra habilitado y que puede realizarse de manera online a través de los portales oficiales de la Provincia.“Las inscripciones ya están abiertas. Invitamos a todos los cordobeses y cordobesas que tengan interés a que se anoten y también a las empresas a sumarse”, afirmó.
El funcionario destacó además el impacto que este tipo de iniciativas ha tenido en distintos sectores productivos de Córdoba. Como ejemplo, mencionó el caso de una de las principales empresas automotrices de Latinoamérica, donde una parte significativa de su personal ingresó a través de programas de empleo impulsados por el Estado provincial. “Cuando uno recorre una clínica, un sanatorio o una empresa encuentra trabajadores que ingresaron gracias a estas oportunidades que brinda el Gobierno de Córdoba”, sostuvo.
Finalmente, Torres remarcó que el objetivo es que los programas no se agoten en sí mismos, sino que funcionen como una puerta de entrada al empleo formal. “Gobernar es generar empleo. Buscamos articular con las cámaras empresariales, las industrias, los comercios y los representantes de los trabajadores para que estas herramientas se transformen en oportunidades laborales reales para nuestros vecinos”, concluyó.
El programa + 26 se suma así a otras políticas provinciales como el PPP y Córdoba Me Capacita, con el objetivo de fortalecer la inserción laboral y acompañar a quienes buscan acceder o reinsertarse en el mercado de trabajo.
Escuchá las declaraciones completas del ministro Marcos Torres acá:
LA DESPENSA. Lunes a viernes de 9 a 12hs, con Emilia Calderón.
