Trabajadoras que realizan tareas para el programa provincial PAICor reclaman la necesidad de ser parte de las negociaciones salariales, ya que el 95% son mujeres trabajadoras precarizadas y jefas de familia.
Las trabajadoras del Programa PAICor y auxiliares escolares continúan visibilizando su reclamo por las precarias condiciones de trabajo y salario, un programa que es cada vez más deficitario.
El PAICor se transformó de un derecho a un padrón, así lo aseguran sus trabajadoras y las familias beneficiarias. Son cada vez más los requisitos excluyentes, sumándole una calidad alimentaria pésima y con condiciones de precarización laboral, ya que actualmente son más de seis mil las mujeres que se encuentran contratadas bajo la ilegal categoría de becarias.
Cabe destacar que el salario que la provincia de Córdoba les abona es casi diez veces menor que el valor de un salario mínimo, vital y móvil en nuestro país. A su vez invisibilizan su carácter de trabajadoras, ya que no las nombran como tales, ni se les reconocen derecho laborales como la licencia por maternidad, entre otras tantas condiciones desiguales.
Desde hace tiempo que en el PAICor se denuncian decisiones estatales de ajuste, tercerización y recorte. En este informe titulado «Infancias y Nutrición» realizado por la Asamblea Permanente por los Derechos Humanos (APDH Córdoba) se pueden conocer en profundidad dichas decisiones políticas.
Es por esto que hace años las trabajadoras que se encuentran organizadas en toda la provincia y realizan distintas acciones para visibilizar esta situación. Una de las acciones que realizan desde mediados del año pasado es la de juntar firmas en un petitorio para que les den una respuesta favorable a sus exigencias.
Hoy 23 de agosto del 2023 en la ciudad de Río Tercero realizaron una movilización auxiliares del PAICor hacia la Plaza San Martín. En La Despensa charlamos con Marita Sosa, auxiliar de PAICor:
