Sin acuerdo: el Gobierno definirá nuevamente el aumento del salario mínimo de forma unilateral

Sin acuerdo entre empresarios y gremios, el Ejecutivo volverá a fijar por decreto el Salario Mínimo, Vital y Móvil. La propuesta oficialista no alcanza ni la mitad del costo de la canasta básica y acumula un fuerte atraso frente a la inflación.
salario minimo

El Gobierno nacional, encabezado por Javier Milei, no logró alcanzar un acuerdo en la reunión del Consejo del Salario Mínimo, Vital y Móvil (SMVM) que se llevó a cabo este martes, con el objetivo de definir un nuevo piso salarial. Desde la asunción del presidente libertario, la mesa tripartita —integrada por funcionarios del Ejecutivo, empresarios y representantes gremiales— no ha logrado consensuar ninguna actualización, dejando las decisiones finales en manos del Poder Ejecutivo, que hasta ahora ha aplicado aumentos mínimos por decreto.

La propuesta de los gremios fue fijar el salario mínimo en $644.165 para abril y $657.703 para mayo, mientras que los representantes del sector empresario ofrecieron $301.500 para abril, $306.500 para mayo y $311.500 para junio, lo que representa un incremento de apenas 1,3% respecto del valor actual de $296.832.

Los valores propuestos por el empresariado quedan muy por debajo del costo de vida: según datos del INDEC, la canasta básica total supera el millón de pesos, mientras que la canasta alimentaria ronda los $400.000, es decir, más de 30% por encima de la propuesta empresarial más alta.

Además del desfasaje frente al costo de vida, el salario mínimo acumuló un alza de solo 3,53% en los primeros tres meses de 2025, mientras que la inflación ya suma un 8,6% en ese mismo período, profundizando el deterioro del poder adquisitivo.

Este nuevo desacuerdo refuerza las tensiones entre el oficialismo y los sectores sindicales, que volvieron a cuestionar la virtualidad del Consejo. Según trascendió, los gremios advirtieron que si no se realiza de manera presencial, en la próxima convocatoria se presentarán directamente en la sede de la Secretaría de Trabajo, ubicada en Leandro N. Alem 650, para exigir un debate real y con condiciones equitativas.

Cabe destacar que el SMVM no solo funciona como referencia para trabajadores registrados, sino que impacta en múltiples beneficios sociales y previsionales, como el piso de las jubilaciones mínimas, el seguro de desempleo, las Asignaciones Familiares y el cálculo del Impuesto a las Ganancias.

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