Anita Altamirano, secretaria general de Sinpecaf, detalló el esquema de incrementos salariales para el período abril-julio y destacó que los valores fijados por el Ministerio son un piso mínimo sobre el cual cada trabajadora debe negociar según su experiencia y gastos.
Anita Altamirano, secretaria general del Sinpecaf, informó que se ha logrado un nuevo incremento salarial escalonado para el sector de trabajadores de casas particulares a nivel nacional. El acuerdo establece subas del 1.8% para abril, 1.6% para mayo, 1.5% para junio y 1.4% para el mes de julio de 2026. Además, se incorporó al salario de abril el 50% de la suma no remunerativa que se cobró en marzo (equivalente a 10.000 pesos adicionales).
Con estos ajustes, los valores para el mes de mayo quedaron definidos de la siguiente manera; Quinta categoría: El valor de la hora se fijó en 3.547,45 pesos y el mensual en 481.109,55 pesos. Cuarta categoría (asistencia y cuidado de personas): El básico por hora es de 3.805,10 pesos. En cuanto al sueldo mensual, es de 533.336,50 pesos para personal sin retiro y de 481.109,55 pesos para personal con retiro.
Altamirano hizo hincapié en que estos montos son valores básicos de referencia y no techos salariales. Según explicó, se solicitó específicamente que en el boletín oficial del Ministerio de Capital Humano conste que la trabajadora tiene la posibilidad de pactar un precio mayor con su empleador, considerando factores como la experiencia, referencias y gastos de transporte.
Pese a los aumentos, la dirigente gremial expresó su preocupación por la situación económica, señalando que los salarios actuales se encuentran en la indigencia. Criticó la postura del gobierno nacional por mantener las paritarias planchadas y advirtió sobre la pérdida de puestos de trabajo debido a la crisis que afecta también a los empleadores de la clase obrera.
Finalmente, Altamirano destacó la labor social del sindicato en Córdoba, donde ofrecen asesoramiento legal, la posibilidad de terminar los estudios primarios y secundarios, y diversos cursos de capacitación gratuita con certificación oficial en áreas como panadería, informática y confección de prendas. Estas herramientas buscan no solo mejorar los ingresos, sino también dignificar la vida y las actividades de las y los trabajadores del sector.
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