La negociación paritaria entre el Gobierno de Córdoba y la Unión de Educadores de la Provincia de Córdoba (UEPC) atraviesa un momento decisivo, con un punto de conflicto que amenaza con trabar cualquier acuerdo: el descuento de los días de paro realizados en marzo.
La discusión se centra en el punto 11 de la última propuesta salarial presentada por la gestión de Martín Llaryora. Allí se establece que no se descontará la jornada de paro del 19 de marzo, pero deja sin una definición concreta los paros del 2 y 18, que ya fueron descontados en los haberes.
El impacto de estas quitas es significativo. Para los docentes que adhirieron a ambas medidas, la reducción salarial ronda el 10%, afectando a más de la mitad del sector. La situación es especialmente sensible en el nivel primario, donde se concentra la mayor cantidad de trabajadores.
Este conflicto no es menor, ya que incide directamente sobre el alcance real de la recomposición salarial propuesta. El Gobierno ofreció incrementos del 23,3% para docentes con hasta 22 horas semanales, 18,8% para quienes cumplen 30 horas y 15,9% para cargos jerárquicos en el tramo febrero-marzo-abril. Sin embargo, esos aumentos podrían quedar neutralizados si se sostienen los descuentos.
Desde el Ejecutivo provincial mantienen la postura de que “días no trabajados, días no pagados”, aunque admiten la posibilidad de una alternativa intermedia. Entre las opciones en análisis aparece la devolución en cuotas o la recuperación de horas, aunque ninguna de estas variantes logró, hasta el momento, desactivar el malestar en las bases.
Por su parte, la conducción de la UEPC, encabezada por Roberto Cristalli, asegura que habrá una solución, pero reconoce que el tema será clave en la definición final. Las asambleas escolares y departamentales que se desarrollan en toda la provincia están marcadas por este debate.
La decisión se tomará en la asamblea provincial, donde los delegados votarán la aceptación o el rechazo de la propuesta luego de tres rechazos previos. En paralelo, el Gobierno busca mostrar optimismo. El secretario General de la Gobernación, David Consalvi, afirmó que la oferta garantiza un aumento mínimo del 40% anual.
